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【リーダーが身につけたい25のこと】茨城乳配の冷凍・冷蔵食品物流ブログ

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ブログ更新1215回目。

 

「リーダーが身につけたい25のこと」

 著者 鈴木義幸

 

011

 

 

 

日経ビジネスオンラインで人気だったコラムを編集したものが

本になったということで、購入してみました。

 

この本には、リーダーとして必要なことやその実践方法が詳しく

書かれています。

あるべき姿が書かれた本はたくさん出版されていますが、この本は

判りやすいという点が他と違うところかもしれません。

 

 

◆適度な緊張感を作る

 

多くのリーダーは、緊張感をつくり過ぎか、ほとんどつくる

ことができないか、どちらかに偏っているそうです。

 ビビらせる高圧的なリーダーがまだたくさんいる一方で、

仲良し集団化させるリーダーが増えていると書かれています。

 

例えば、物流業界の人材不足という背景を考えれば、離職を

恐れるあまりにいつの間にか仲良し集団化してしまうことは

十分に考えられます。

「ま、いっか」という雰囲気ができてしまうと目標を達成する

ことは難しくなってしまう。

 

だからこそリーダーが適度な緊張感をつくるために何をすれば

良いかという解説はとても参考になりました。

 

 

 ◆リーダーの行く手を阻むもの。それは「慢心」

 

北条氏政も豊臣秀吉も最後は慢心によって滅んでいった。

リーダーはいったん成功すると天狗になってしまいやすいので、

そうならないために常に新しいことに挑戦する習慣を持つべき

だと書かれています。

 

確かに成功者の多くは、成功してもすぐに新しい事業に

チャレンジする方が多くいます。

過去の成功よりも常に未来に目を向けることで初心を忘れず

慢心しないリーダーになれるということですが、これは

成功の喜びにどこで区切りをつけるのかというとても難しい

問題でもあるように感じます。

 

最後に、リーダーになる人の必読書50冊がリストアップされて

いるのも面白いと思います。

何を読んだら良いのか・・・と迷ってしまう方には、このリスト

から選んでみるのも良いのではないでしょうか。

 

部下にも読ませたい内容ですので管理職の課題図書にしようと

思います。

 

 

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