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【ストレスチェックの結果検証】茨城乳配の冷凍・冷蔵食品物流ブログ

冷凍・冷蔵食品物流なら茨城乳配にご相談を!!

 

ブログ更新1437回目。

 

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ストレスチェックの結果を受けて、総務部担当者から結果についての

レクチャーを受けました。

 

高ストレス者の割合が最も注目される点ですが、今回の結果では

所属部署によって大きな差が出ています。

 

 

最小はゼロ。

ある営業所では、高ストレス者が一人もいないという結果の一方で、

最も多い営業所では30%近いところもありました。

 

この定量情報から読み取れる定性情報を考えてみると、会社全体の

問題というよりも、営業所ごとの管理職や業務特性に関する問題で

あることが判ります。

各所長にも同席していただき自分の部署の課題を共有したので、

早期に打ち手を考えて取り組んでもらう予定です。

 

このような結果を真摯に受け止めて改善していくことが、働きやすい

職場づくりには欠かせません。

次回のストレスチェックでは、数値の改善が感じられるように

取り組んでいきます。

 

 

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