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【所長候補者研修】茨城乳配の冷凍・冷蔵食品物流ブログ

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ブログ更新1569回目。

 

 

 

 

 

 

今年度から新たに始まった所長候補者向けの研修プログラムの

第一回目がスタートしました。

 

未来の所長には、こうあって欲しい。

こんな考え方をして欲しい。

こんな風に部下と接して欲しい。

 

そんな気持ちを込めて、初日の午前中は私自身が講師を担当しました。

 

新入社員研修と比較すると、部下を育成する側の所長になるための

研修ですから、重点ポイントはおのずと違ってきます。

どうやってミッションや経営理念を体現していくか、また完璧な

所長を目指すより人として信頼される所長を目指して欲しいと

いった具体的な部分にも言及しました。

 

 

来期からスタートする次期三カ年中期経営計画の施策を

事実上支える所長候補のメンバーですから、期待を込めて

育てていきたいと思います。

 

 

 

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