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【管理職は立候補制度】茨城乳配の冷凍・冷蔵食品物流ブログ


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ブログ更新1272回目。

 

029

 

 

当社では、今年から管理職の立候補制度を導入しました。

社内で告知したところ、早速立候補をしてくれた社員が現れ

ました。

 

やはり、どんな仕事でも意欲のある方にやってもらうのが一番です。

受動的な方は、いざという時に「頼まれた」「最初から嫌だった」

といった言い訳に逃げやすいからです。

 

何事も苦難の先にしか成長はないので、そこで踏ん張るためにも

自分の意志を持っている方が適任だと考えています。

 

ただ、立候補したからといって、必ず管理職になれるわけではありません。

最も大切なことは、当社のミッションにもある「性格が良いか」と

という点。

 

もちろん、性格が良くなければ管理職になれないということでは

なく、性格の良い人間になりたいと本気で考えて、そこへ向かって

努力して自分を変えられる人であれば良いと考えています。

 

今後の事業計画では、新しい拠点や部署の設立予定がたくさん

あります。

志の高い社員を選んでいきたいと思います。

 

 

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2016年5月6日

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吉川 国之

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