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【入社する人の傾向】茨城乳配の冷凍・冷蔵食品物流ブログ


冷凍・冷蔵食品物流なら茨城乳配にご相談を!!

 

 

ブログ更新1310回目。

 

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最近は、当社の考え方や方向性に共感してくれた方が入社

してくれていることを感じます。

 

「研修内容を聴いて、会社のやろうとしていることが納得できた」

「HPのイメージと一緒だった」

「ミッションに共感して面接を受けた」

 

研修後の感想文や実務に入ってからの上司との面談にも

上記のようなコメントで表れています。

 

以前は、入社時面接の説明内容が業務や待遇に関することに

偏っていましたが、ここ数年で改善し、今では当社がどんな会社

なのか、何を目指して、どんな人材を求めているのかを伝える

ようにしていることが理由のようです。

 

合わせて、可能な限り社内の出来事や考え方をホームページや

ブログで公開していることで、「おカネだけ、自分だけ、今だけ」

という考えの方が面接に来なくなっているのでしょう。

もし、そういう方が入社したら辛い毎日になりますから。笑

 

 

これは、とても嬉しいことです。

考え方が全く違う人にこちらの考えを押し付けるのは、お互い

辛いことですし労力がとてもかかります。

どうせなら、気持ち良く仕事をしたいですからね。

 

今後も発信を心掛けて、当社のことを理解していただけるように

努めていきます。

 

 

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2016年6月22日

副社長ブログ
吉川 国之

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