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【第2回将来ビジョン策定委員会で感じたこと】茨城乳配の冷凍・冷蔵食品物流ブログ


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ブログ更新1341回目。

 

 

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昨日は、茨城県トラック協会の特別委員会である、

 

「将来ビジョン策定委員会」の第2回目に参加してきました。

 

 

新しい会館ができることに合わせて、茨城県トラック協会に所属

 

する事業者のレベルアップや、将来の後継者の育成などを念頭に

 

どんな研修やイベントを開催するかを議論しました。

 

 

資料の中に、他県で開催されている研修内容の一覧があったの

 

ですが、特に愛知県の研修内容は素晴らしいものでした。

 

大都市圏で資金が潤沢なこともあるのかもしれませんが、先進的で

 

事業者のニーズにマッチしている印象を受けました。

 

 

その上で感じたことは、各県単位で研修内容は違って良いのでは

 

ないかということです。

 

県ごとに事業者の抱える課題をしっかりと把握して、それに

 

合わせた研修を行うことがベストなのだろうと。

 

 

愛知県のような先進的な研修プログラムには憧れますが、

 

それを参考にしながらも茨城県にとっての課題を明確にして、その

 

解決に必要な研修を模索していくことが大切だと思いました。

 

 

例えば、茨城県の課題は事故の多さとマナーの悪さが挙げられます。

 

この先数年は、ここを改善する施策を徹底的に行うことで確実に

 

事業者のレベルは上がります。

 

安全面、経営面、人材調達面などセグメントを行って、それぞれの

 

枠の中で最も力点をおくべきところに資源を投入していくことが

 

大切だと思います。

 

 

山を登る際にもいろんなルートがあります。

 

茨城県は茨城らしい登り方を考えるほうが結果として活用される

 

会館になるし、ミッションである事業者の底上げも達成できるのでは

 

ないか。

 

そんなことを感じる委員会でした。

 

 

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2016年7月29日

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吉川 国之

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