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【企業力を高める方法】茨城乳配の冷凍・冷蔵食品物流ブログ


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ブログ更新1573回目。

 

 

 

 

 

新入社員研修の実地は雨の中の開催になりました。

 

実際の業務でも雨の中で遂行しなければしけない場面は多いので

ある意味で良い経験になったと思います。

 

先輩が1年かかって体得したものを半年でできるように部下に教えていく。

こういう流れがしっかりと作れるようになれば、企業力はおのずと

高まっていくんでしょうね。

 

一昔前は、輸配送を希望する求職者の入社希望理由は、

「一人で仕事をしたいから」

というものが圧倒的でした。

でも、最近はそういった理由で来られる方はほぼゼロになりました。

 

会社の方向性をきちんと開示しその道をブレずに進んでいくことで、

賛同する方が集まってくれているのだと感じます。

 

教えてもらった社員が教える側になってくれるように、今後も育成に

工夫を凝らしていこうと思います。

 

 

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2017年5月15日

副社長ブログ
吉川 国之

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