いつもブログをお読みいただきありがとうございます。
涼しい日々が続いていて「夏はどこへ?」という感じですね。
先日遅ればせながら当社も賞与を支給させていただきました。
震災の影響で例年の予算は組めず社員には申し訳ない思いですが、
全員に支給できたことには内心ほっとしました。
当社は今回から支給方法を大きく変えました。
今までは社員は仲間との考えからあまり大きな差が出ないよう
全社員に支給してきたのですが、会社の方針や理念に対する取り
組みに応じて大きな差がつく制度に変更しました。
震災では社員に相当な苦労を掛けたので、その観点からすれば全員
苦渋の決断でしたが、それが最終的に社員の生活を守ることに繋が 自分達がどのような状況でも、お客様にとっては関係のないことで 良くも悪くも評価はお客様が下すものです。 結果が悪ければお仕事を失うことだって考えられます。 どのような状況でも自分達がすべきことがそこに明確にある以上、 それに真摯に取り組んでいかなければ、望まない結果が自分達に 返ってくることを肝に銘じる必要があります。 自主的に考え取り組んでくれた社員にはこれからも継続して、取り 組みが不足していた社員はこれをバネにしていただき、それ以上に 私自身がブレずに行動していけば、今年度の決算12月には倍にして 支給できると考えています。 最後に私がノートに書いている言葉から 『花の咲かない寒い日は下へ下へと根を伸ばせ。 やがて大きな花が咲く。』 最後までお読みいただきありがとうございました。
平等が今回は妥当との意見もありましたが、今だからこそサービス
の更なる向上が急務であると考えました。
ると判断したからです。
そのような観点から、今回の賞与支給についての判断は今の当社に
とって必要であり正しいと考えています。
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