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ブログ更新１１６７回目。

当社の決算は12月なので、1月から52期に入りました。

50周年期間中ですが、新たなスタートを切ったわけですから

前に進むことを考えなければいけません。

今年のテーマは「成長」。

全社員が自分のために設定した目標を大切にしてください。

いくつになっても成長はできます。

 良い学校を出ていなくても、過去に失敗をしたことがあっても

 成長しようという気持ちさえあれば大丈夫です。

大切なのは、「やる」と決めること。

ブレない強い気持ちがあれば、たいがいのことは達成できます。

 決められる人は強い。

でも、何を基準に自分の成長を測れば良いのかわからないの

 では、達成感を得ることができません。

 そこで、今回の目標を使って欲しいのです。

 設定した上期の目標達成のために、何をすれば良いのかを

 自分で考えて行動してみてください。

気を付けて欲しいことは、手段が目的にならないようにすること。

例えば、スピードを守るという行動は、安全運転を達成するための

手段だし、「本を読む」というのは人間力や業務知識を上げる

 ための手段でしかありません。

ここを間違ってしまうとせっかく頑張っても、なりたい自分に

なることはできないと思います。

昨年の自分よりも成長した自分になるため。

 しっかりと目標を見据えていきましょう。

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