ブログ更新１４２５回目。
毎月、中途入社の社員向けに本社営業所において入社式と
新入社員研修を開催しています。
研修の午前中の部は、直接私からミッションや理念をお話させて
いただいています。
現場のトップである私がお話しすることで、伝達ミスを防ぐと共に、
どれくらい重要なことか熱を感じてもらうためです。
この会社が存在する理由であるミッションと、私の経営方針である
理念が判らないと、様々なルールや施策がなぜ存在するのか理解
できなくなって不満を抱えることになりかねません。
それでは良い仕事をすることはまずもって無理でしょう。
当社が当社であるために。
社員がトラック運転手ではなく、茨城乳配の社員であるために。
この活動は、絶対に無くしてはいけないものだと改めて感じています。
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