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ブログ更新１５０１回目。
お世話になっているコンサルティング会社から新入社員の
インターンを受け入れました。
物流業界の現場がどのようなものかを体験してもらうことが目的
でした。
一週間という短い期間で全てを知ってもらうことは出来ませんが、
輸配送の現場だけでなく、会議や内部監査、新卒採用現場、営業
同行など可能な限りいろいろな角度から当社を紹介させていただき
ました。
他社の社員を受け入れるという経験がなく、どう対応したら良いのか
判らなかったのですが、性格の良い素晴らしい方だったこともあり
初日からすぐに当社に溶け込んで社員のような関係になってしまい
ました。
やはり人柄は大切な要素ですね。
経験があろうがなかろうが、人柄次第でビジネスの基本となる
人間関係は構築できるということなのでしょう。
他社の社員でありながら、当社に欲しくなる人材でした。
いつか素晴らしいコンサルタントになって、物流業界を支えて
くれることを願っています。
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