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いつもブログをお読みいただき誠にありがとうございます。

挨拶回りや方針発表会に追われて、気付けば1月も

終わりに近づいていました。

今年は”これから”ではなく”今から”の気持ちが大切ですね。

昨日、今年1回目の営業所長会議を開催いたしました。

通常は月中に行われるものですが、各所長の都合で

最終週での開催となってしまいました。

今回、その会議の中でとても嬉しい報告がありました。

冒頭に理念の確認と今期の取り組みに対する営業所毎の

活動予定を報告してもらいましたが、ある営業所の報告の

中で、清掃の徹底に関して、

『きれいにしていればトラックが自分を守ってくれる』

と発言した社員がいたというのでした。

これを聞いて、こんな考え方ができる社員がいるのかと

いう驚きと、自分はそこまで考えが至っていない恥ずかしさ

に複雑な気持ちになりましたが、それにしても嬉しい

報告でした。

最重要取り組みである『無事故・無災害』の達成と

『食の安全・安心』に少しでも貢献する為には、やはり

社員自身の理解と考え方が鍵となってくる訳ですが、

上司から言われたことばかりでなく、自分なりに考えて

理解しようとしてくれていることは何より心強いことです。

この営業所の所長はとてもモチベーションが高いリーダー

ですが、彼が率先して雰囲気づくりをしながら社員を

その気にさせてくれていることも大きな要因でしょう。

モチベーションの高さは前向きな行動を生みだし、周りの

社員まで巻き込んでいくという素晴らしい事例と感じました。

今年の目標に向かって、更に意欲が湧いてきました。

きっと良い年になるような気がします。

最後までお読みいただきありがとうございました。

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