今年の冬も無事に賞与を支給することができました。
他業界の平均支給額と比べると、物流業界の支給額は命がけの
仕事の割に少ないようです。
当社も燃料費の高騰や人件費の上昇の影響が大きく、十分な
額を支給することができませんでした。
支給できるだけ良いという声も聞こえますが、少ない支給額でも
喜んでくれる社員の姿を見ると今に満足してはいけないと感じます。
業界の今を嘆くよりも、来年もっと支給するにはどうしたら良いかと
いう視点で社内の工夫や営業取り組みを社員と一緒に考えて
いきたいと思います。
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