ブログ更新１２７２回目。
当社では、今年から管理職の立候補制度を導入しました。
社内で告知したところ、早速立候補をしてくれた社員が現れ
ました。
やはり、どんな仕事でも意欲のある方にやってもらうのが一番です。
受動的な方は、いざという時に「頼まれた」「最初から嫌だった」
といった言い訳に逃げやすいからです。
何事も苦難の先にしか成長はないので、そこで踏ん張るためにも
自分の意志を持っている方が適任だと考えています。
ただ、立候補したからといって、必ず管理職になれるわけではありません。
最も大切なことは、当社のミッションにもある「性格が良いか」と
という点。
もちろん、性格が良くなければ管理職になれないということでは
なく、性格の良い人間になりたいと本気で考えて、そこへ向かって
努力して自分を変えられる人であれば良いと考えています。
今後の事業計画では、新しい拠点や部署の設立予定がたくさん
あります。
志の高い社員を選んでいきたいと思います。
茨城乳配で働こう！採用ページは こちら から。
茨城乳配ってこんな会社。会社概要は こちら から。
食品の共同配送をお探しの方は こちら から。
↓ランキングに参加中です。クリックのご協力をお願いします！！
にほんブログ村
電話お問合せ
採用サイト
