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ブログ更新１３０６回目。

昨日の部所長会議において、上半期のタレントパネルを

開催しました。

タレントパネルというのは、それぞれの責任者が部下を

どのように育成しているか発表するイベントです。

具体的には、

・どのような方向性で育成しているか

・目標への進捗状況

・できるようになったこと

・できていないこと

・今後の課題

このようなことを他の部所長の前でプレゼンしてもらいます。

今回の対象者は、中間管理職とその候補者、そして新卒で

採用した社員。

まずは、将来の幹部候補から始めてみました。

初めての試みでしたが、それぞれの育成方法や成功事例、

また悩みなども聴けたことで私にとっては実り多いものに

なりました。

（部所長にとっては、初めてのことですから困惑した部分が

多かったようですが。笑）

指導者それぞれの育成の特徴が判ったことも収穫でした。

次回は、11月に下期のタレントパネルを予定しています。

他の部所長にも意見やアドバイスを出し合えるものにして

いきます。

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