新入社員が入社して1週間が経とうとしています。
彼等は、この1週間で何を感じたのでしょうか。
きっと緊張から疲れ切っているでしょうから、休日は
ゆっくり休んでリフレッシュして欲しいですね。
企業は人づくりといいます。
企業はどんなに素晴らしい理念や志を持っていても、
そこで働く人次第でそれが実現できるかが決まって
しまいます。
当社の場合、売上を上げることや会社を大きくすること
ではなく、社会に受け入れられる又は社会に必要と
される企業になることを目指しているので、それに合った
人財を採用することを心掛けています。
でも、それだけでは足りません。
目標に到達させるには、当社の方向性に合った社員を一人
でも多く育成することが必要で、まず私があるべき姿を示し、
次に幹部社員がそれを理解して具現化に向けて行動すること
が必要だと考えています。
その行動を見ることで、部下は直接指導されること以上に
様々なことを考え学んでいくと思うのです。
部下に見せられる背中を意識して行動することで、
自らも成長していける。
そんな人づくりができる企業を目指しています。
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