本日は、久しぶりに湘南営業所へ行って参りました。
年末より始めた、年間で１～２回は１対１で社員の話を直接
聴くという社員面談を行うことが今回の訪問の目的です。
昨年７月より当社の仲間に加わってくれた仲間達ですが、
まだ当社のルールになじめない部分があるようで、疑問や
不満がたくさんあるようでした。
不満が無い職場なんてあるのか？とも思いますが、できる
限り社員にとって働きやすい職場創りを目指しているため、
このような機会に聴ける話は貴重です。
時間が許す社員と面談するつもりでしたが、休憩室で待って
くれた社員もいて予想よりも多くの社員と話すことができ
ました。
私に何かを言いたいと思ってくれたならば、それはそれで
十分な収穫です。
いただいた意見は、採用・不採用に関わらず理由を添えて
返答していこうと思います。
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