ブログ更新726回目。
台風17号が発生しました。
今後の進路予測では、まだ日本上陸の可能性があるようです。
しばらく天気予報には注意しておきたいですね。
当社では、運輸部の新入社員については入社時研修から
OJTを経て独り立ちをする流れになっています。
管理職かそれに準ずるベテラン社員による最終試験によって
合否が判断されるのですが、最終試験後にも細かな点に
ついて社員と指導者双方によるチェックがされています。
挨拶から始まり、社速や夜間のマナー、デジタコの操作
方法、トラブル時の対応、製品別の取り扱い注意点など
について、本人と指導者の双方の確認印がすべての項目
で必要です。
少し日数が掛かる研修ですが、こうすることで「知らなかった」
「聞いてなかった」と言った初歩的なミスを防ぐと共に、一つ
一つの話を真剣に聞いてもらえるようにしています。
お客様に安心していただくために、また社員が食品物流の
プロへの一歩を踏み出せるように、しっかりした準備を重視
しています。
食品のチャーター輸送をお考えなら こちら から。
食品の共同配送をお探しの方は こちら から。
↓ランキングにチャレンジ中です。クリックのご協力をお願い致します。