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ブログ更新1744回目。

第2回将来ビジョン策定委員会に参加してきました。

今回は、茨城県トラック協会で運営している休憩所の今後に

ついてと、新たな会館で行うべきカリキュラムの内容が

アジェンダでした。

県内企業のために設置されてきた休憩施設も、時代の流れから

あまり活用されなくなっているようです。

やはりコンビニの出店や道の駅の整備が進み、販売機しかない

休憩所の役割は終わりに近づいているという意見が多数でした。

維持管理費を考えれば、民間の施設を有効利用するほうが

お互いのためかもしれませんね。

また新たなトラック会館で開催する、県内の事業者のレベルアップを

図るための研修やセミナーについては、社員を育成指導できる

管理職の育成が急務であるという意見で一致しました。

特に、添乗指導者の育成に繋がる研修を厚くする方向で調整する

ことになりました。

予算の関係があるので今後も詳細を詰めなければいけませんが、

直接それぞれの社員を研修するのではないことが重要なポイント

だと思います。

事業者としてやるべきことを協会に丸投げしてしまうことになれば、

自社の競争優位性は失われてしまいますし、リクルーティング的にも

ネガティブな影響を受けることになるでしょう。

こういった点を押さえながら次回の委員会に臨みたいと思います。

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