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ブログ更新2522回目。

5月27日は、宇都宮営業所のグループリーダーミーティングに

参加してきました。

主な論点はクルーの考課項目について。

評価項目の中には定性的な表現で解説しているものがあるため、

グループリーダーによって判断が分かれる場合があります。

また、考課後の1on1で評価できる部分と今後の課題を伝える際に

具体的に目標を設定してあげることが継続的に目標達成への

活動を引き出すためには欠かせません。

これらについて擦り合わせを兼ねて議論できたことで、

お互いの価値観や考え方を把握し合えたことは

収穫だったと思います。

栃木県はシェアがどんどん上がっているエリア。

今後の管理職の成長がその先の明暗をわけることになります。

定期的に確認する時間を設けてサポートしていこうと

思います。

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