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ブログ更新2594回目。
本年度の社員アンケートをデジタル化することにしました。
これまでは紙に印刷したものへ記入していただく形を
とってきましたが、その理由は物流業界は依然として
アナログな部分が多く、そのせいもあってPCやスマートフォンからの
入力が苦手な社員が多い傾向があるからです。
しかし、近年の社会環境の変化を考えればデジタル化を図ることで
データの収集と検証スピードを上げること、またこれによって
社員のリテラシー引き上げることを目指すべきと考えました。
少し前から社内の簡単な稟議や配車計画表の確認はWebを通して
行う仕組みに変えて慣れていただいていますし、並行してできる限り
入力方法を簡素化するなど社員の入力負担を減らす工夫をしていきます。
社員アンケートは社員からの経営者や拠点管理職に対する通信簿。
これまでの取り組みの修正や新たな施策を考える貴重な情報ですから
しっかりと経営に活かしていきます。
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