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ブログ更新１６９８回目。

昨日は、千葉営業所に乳製品輸送用の新型車が納車されました。

主に牛乳販売店向けの配送を担当する４トン車両になります。

今回は、高齢化対策としての装備にチャレンジしてみました。

具体的には、荷台への乗り降りを楽にする格納式ラダーの設置です。

このように、使わない時は床下に格納しておけるので邪魔になることは

ありません。

使う時は、床下から引き出すだけで立体的な階段になります。

幅も広めにとり、ステップ自体も滑り辛い資材を使いました。

サイド扉からも乗り降りする可能性があるので、ここにも設置しました。

現在働いてくれている社員にヒアリングしてみると、みんな階段は

使わないという返答でしたが、彼らが60歳になった時にも同じことを

感じるかは判りません。

経営者が考えるべきは、未来に何が起きるかを予測し対策を

打つこと。

寿命が延びていく中で年金受給年齢が伸び、70歳まで働かなければ

いけない時代はすぐそこに来ています。

そうなった時に、今の社員に慣れた仕事で活躍してもらうには、

その年齢でも業務ができるように”軽労化”を進めておくことだと

私は考えています。

ですから、今のうちにいろんな装備にチャレンジして、良い装備とは

何かを確認しておきたいと考えています。

まずは、使ってもらって感想を聴くことから始めてみます。

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