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ブログ更新2690回目。

今年最後の入社式兼新入社員研修会を開催しました。

最近は6～7人の入社が続いていましたが、今月の

入社式の参加者は水戸共配センターからの2名。

少ない人数ですから和やかな雰囲気になりました。

この半年間は過去1年と比較して多くの求職者に面接に

来ていただけました。

良い人材が入社してくれて、社員によってはすでに

拠点の中核を担う存在に成長しています。

入社したクルーそれぞれにあった育成ペースを

心掛けた甲斐あって定着率も上がってきました。

最優先である安全面の訴求は定着率向上が絶対条件ですから、

来期に期待が持てそうです。

来年から、また新たな中期経営計画が始まります。

目標の社員数を達成して、性格の良い人材を一人でも多く

社会に送り出せるように取り組んでいきます。

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