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ブログ更新2825回目。
昨日の続きをお話しします。
では、”性格の良い”とは具体的にどのようなことを指すのか?
我々茨城乳配には性格の良さを定義するために、以下の
「性格の良い会社を創るための十か条」
というものがあります。
⑴私は、嘘をつきません
⑵私は、いつも笑顔で応対します
⑶私は、人のせいにせず原因を自分に求めます
⑷私は、陰口・悪口を言いません
⑸私は、法律やルールを守ります
⑹私は、いつも周りの人に感謝を忘れません(ありがとうを伝えます)
⑺私は、自分がされて嫌なことは人にしません
⑻私は、いつも前向きに物事を考えます
⑼私は、威張らず謙虚に行動します
⑽私は、人のために喜んで行動します
友達にこれらの要素を多く持った人がいたら大切にしようと思うし、
異性ならばお付き合いしたいと思う人柄ですよね。
きっと、お客様だってこんな会社なら付き合いたいと
思ってくれるはずです。
この十か条全部を網羅できる人はいません。
どれも簡単で普通のことのようですが、しかし胸を張ってこれは
自信があると言えるものは意外に少ないのではないでしょうか。
でも、きっと1つや2つは得意なものがあるはずです。
得意な部分を積極的に伸ばし、苦手なところは目立たなくするように
心がけることが大切です。
そういう私も、ほとんどが苦手なことばかり。
でも、自分なりにテーマを決めて取り組むことで少しずつではありますが、
変わることができていると感じています。
このようなミッションを掲げた理由ですが、
それは日本人の最大の魅力であり武器は人間性の良さだと
信じているからです。
この良さを日本が失わないために小さな会社ができること。
それは、1人でも多く性格の良い人材を社会に輩出することだと
考えています。
性格の良い人材の家族もきっと性格が良くなるはず。
そうやって広がっていけば、きっと日本の将来も明るくなるでしょう。
一燈照隅万燈照国という言葉があります。
一つの灯火だけでは隅しか照らせないが、その灯火が万という数になると
国中を照らすことができるという意味の最澄が説いた言葉ですが、
この言葉はまさに地方の中小企業のためにあるものだと信じています。
我々が社会に対してできること。
それは、1人でも多くの性格の良い社員を生み出せるように、会社の規模を拡大し、
たくさんの社員を雇用して共に人間性を磨いていくことだと信じています。
さて、どんな性格の良さにチャレンジしますか?
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