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ブログ更新2851回目。
オンラインによる2023年卒業者向けのインターンシップ＆仕事研究
合同説明会に参加してきました。
2022年卒の説明会や面接選考が進んでいる現在ですが、
もう2023年卒業者向けの活動が始まってしまうんですね。
サイクルが早くて追いつけません…。
参加したのは、キャリタス就活。
キャリタスはマイナビ・リクナビに次ぐ業界３番手ではありますが、
就活が本格始動する３月までのインターンシップ関連シーズンに強みを
持っています。
参加費が比較的安く、合説では１開催あたりの訪問者数もある程度見込みが
立つことが我々が参加している理由です。
今回は約７０名が乳配のプレゼンを視聴してくれました。
そのうち、約４０名が乳配にエントリー。
弊社の1つ前のプレゼンが常陽銀行ということでお盆明けの海水浴場のように
なってしまった感はありましたが、それでも他の参加企業が県内有名企業7社
だったことを考えれば善戦したほうだと感じています。
今回の収穫は、食品物流業界と茨城乳配について多くの学生に
知っていただけたことです。
プレゼン内容としては、食品物流とはどのような仕事かに始まり、
社会的に責任のある業界であること、その業界の中で茨城乳配が
提供しているサービスや職種紹介、インターンシップ実施内容の説明と
なりました。
オンラインということで相手の顔や反応が見られない環境でしたが、
最後の質疑応答コーナーでは運営の司会進行役を通して多くの質問を
いただくこともできました。
たとえば、
「なぜ食品だけに特化しているのか、他の品種を手掛ける予定はないのか」
（業界の弱みとその対策は？）
「IT化やAI化が進む上で、業界や乳配の今後の課題は？」
「そもそも、メーカーなどの物流業務の内製化によって仕事は減らないのか」
３年生は業界研究に重きを置くことが多いだけに、業界の将来性や
課題点に対する質問を多く受けました。
そのような積極的に知ろうとする人財にこそインターンシップに
参加していただき、物流業界を志してほしいと感じます。
インターンシップの重要性が増していることを感じます。
乳配では７月に３開催、その後も毎月開催予定です。
６月２７日にはリアル開催の合同説明会もありますので、
そちらでも茨城乳配に興味をもっていただけるようにアピールを
していきます。
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