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ブログ更新2863回目。

昨年7月に入社してくれたクルーの公休日に管理職が乗務した

際の出来事が日報で報告されていました。

代わりに配送したのは本社営業所の所長でしたが、

配送コースの納品先を訪問するたびに、

「いつもの人、休みなの？」と声を掛けられたそうです。

なぜ訊かれるのか気になったので、
「弊社クルーはどんな感じですか？」

と質問してみたところ、
「いつも一生懸命丁寧にやってくれてますよ。」
と仰って頂けたそうです。

このクルーは本当にまじめで、小さなミスでもそれを無くすために

真剣に改善策を考えるタイプです。

繊細なことで人との関係性の構築に苦労するタイプだと思っていたのですが、

配送先の方と良い関係を構築し信頼されていることを感じられて

嬉しくなったと書いてありました。

そして、そんな褒められる人に自分もなりたい、とも。

部下の成長を自分のことのように喜び、その長所を自分も持ちたいと

謙虚に思えるというのは素晴らしいこと。

自分の優秀さをひけらかすビジネスマンが多くなっている中で、

このような管理職がいてくれることを誇りに思いますし、

そんな上司のもとで性格の良い社員がどんどん育つ環境は

この会社にとって何にも代えがたい財産です。

こういった関係が文化となって未来に継承されるように。

引き続き、性格の良い人づくりに注力していきます。

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