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ブログ更新2881回目。

経営理念のご紹介のDay3です。

経営理念の3番目に掲げられている言葉、「共存」。

ここには２つのこだわりが込められています。

まず、社員同士の共存です。

会社に所属するということは、生まれも育ちの違う人間が

大人になってから会社という”器”の中で一緒に働くことを意味します。

価値観が違う人がたくさん集まれば当然のごとく異論反論や

衝突が生まれるわけで、それを避けて共存していくためには

お互いをリスペクトすることと、お互いが納得するための規則、

ルールを作りそれを守ることが条件になります。

また、社会との共存のためには、法律やマナー、一般常識を

守ること、そして環境に配慮した経営をすることが重要に

なります。

「共存」。

そこには、社員同士がただ仲良くするというのではなく、お互いを尊重し

大人のお付き合いができるようにルールや規則を守りながら、

また環境に配慮し法律を守って地域社会と共存できる経営を志して

いくという思いが込められています。

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