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ブログ更新3090回目。

ご報告が遅くなりましたが、4月1日に2022年新卒採用者の

入社式を執り行いました。

この春卒業したばかりのフレッシュな若者4名を迎えました。

新たな仲間の加入は本当に心強いです。

この4人は長い期間人事部と一緒に懇親会や事前説明会など

WEBを活用してコミュニケーションを図ってきたので、

出社時からリラックスした様子でしたが、入社式冒頭の

社長からの辞令を受け取る際にはさすがに緊張の面持ちに

なっていました。

その後、社長から新入社員に向けてのメッセージが贈られました。

今回の社長のメッセージは作成した原稿を読むものではなく、

今社長が彼らに伝えたいことを社長の言葉で伝えるスタイルでした。

熱い言葉に4人は目を輝かせていました。

その後、事前に録画作成していた先輩社員からの祝福メッセージを

観ていただきました。

これから上司となる先輩たちからのユーモアに富んだ言葉の数々に

すっかり緊張は解けて笑顔が生まれていました。

入社式の後、研修として社長から企業理念（ミッション）と経営理念、

そして今年の目標が伝えられました。

ミッションである「性格の良い会社を創って社会の貢献する」については

その具現化に向けて質問もあり、初日から積極的な姿勢がうかがえました。

お昼は社長と人事部長がエスコートして美味しい海鮮ランチのお店へ。

新鮮でボリュームたっぷりの正に”オモウマイ店”に出かけ、いろいろな

話に花が咲きました。

4人全員が性格の良い人材であり、かつ個性が豊か。

人事部が厳選して採用してくれたおかげで期待できる若者ばかりです。

彼らはきっと未来の茨城乳配を背負ってくれることでしょう。

社会人としてのスタートということもあり、しばらくは不安な時間が

長くなると思います。

社員全員でしっかりとサポートしていきます。

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