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ブログ更新3158回目。
茨城県のホテルレイクビュー水戸にて開催された大学3年生向けの
合同企業説明会に参加しました。
主催はナビサイト業界2番手のリクナビ様。
3年生向けのリアル対面方式のイベントとしては今期初となります。
主な内容は、就活に向けての企業情報や仕事紹介、インターンシップ紹介に
なります。
参加企業は25社ほど。この時期とだけあって県内の有名企業が目立ちました。
来場学生数は約150名でまずまずの集客でした。
茨城乳配のブースには計12名の訪問がありました。
県内の経済系分野の大学に通っているという男子大学生からは、将来の就職先に
物流業界と決めているそうで、県内にある物流企業のそれぞれの特色について
ご質問いただきました。
中には、茨城乳配のロゴ入りのトラックを普段から目にしているという女子大学生もいらっしゃいました。街中でトラックを見かけたご縁で興味を持ち、私たちのブースにお越しいただいたようです。
こういう出会いは嬉しいものですね。
イベント全体の状況としましては、前半こそ賑やかな雰囲気でしたが、やはり中盤を過ぎればどの企業ブースも閑古鳥が鳴くような状況。
ここ数年同じような状況ですが、イベント担当者によれば、現3年生は大学生活の大半をオンラインで過ごしてきたことで、これまで以上にリアル対面式のイベントに参加する意欲のある学生が少なく、参加してくれても興味のある数社しか見ずに帰ってしまうそうです。
加えて大人数という環境に慣れておらず、それに関連して会場で気分が悪くなってしまう学生も急増しているそうです。
一方でオンライン合説の人気が高まってきていることもあり、今後の合説参加の形を考える必要性を改めて感じました。
私たちのような、学生に接点の薄い業界業種は、このような対面式イベントでの「ご縁」があってこその採用活動です。
若い人々の生活に欠かせないものとなったSNSの活用など、しっかりと今後の状況の流れを読んで効果的な活動を実践していきたいと思います。
余談ですが、年々、就活の時期が早まってきており、学生もこの夏期のインターンシップで就活の方向性をほぼ決めるようになっているそうです。
今回同じく参加していた、以前から情報交換をさせていただいてる県内有名ホームセンターの人事担当者の話でも、ここ数年はこの夏期からのインターンシップでほぼ学生の囲い込みを終え、3月以降の就活イベントには出展してとのこと。
その分、内定辞退率も高まっている状況も鑑みて、早期から接点を持った学生たちに対して手厚いフォローをしているとのことでした。
今後、夏期中心の活動へのシフトを検討する際に参考にしたいと思います。
今回のイベント参加者からすでに数名、インターンシップへのご予約をいただきました。
学生さんに満足していただけるようなコンテンツを考えていきます。
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