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ブログ更新3193回目。

毎月テーマを決めて開催しているコンプライアンスチェック。

８月は以下の２点としました。

⑴運転者に対する指導教育記録簿

ここでのチェックポイントは、

・各月、所属している社員（正社員・派遣社員・アルバイト）

　全員に対して漏れなく伝達できているか

・記載内容が十分か

（実施者氏名の記載と捺印、指導内容、受講者氏名、受講日付）

・1年間で12項目が網羅されているか

この3点を重点的にチェックしていきます。

特に派遣社員やパートアルバイトは出入りが絡むので伝達が漏れやすい

傾向になります。

⑵点呼記録簿記入漏れチェック

過去2か月を遡ってチェックし、記入漏れを確認していきます。

6月と7月は繁忙期に入ってきたことや、コロナウイルスの濃厚接触者に

なったことで社員の急な休みに対応するため管理職が配送に出るなど

点呼記録が漏れやすい状況になっていましたから、ここでしっかり

チェックしておくことが大切だと考えました。

漏れやすいものとしては、「点呼執行者の印鑑」「出庫・帰庫時間」

「出勤人数」などがあります。

その辺のチェックと並行して、代務者の点呼執行割合（半分未満）や

毎日の指示事項の記載（安全ポイント）などもチェックしていきます。

忙しい中でのチェックで現場には負担を掛けますが、この一手間が

品質の維持に繋がることを理解していただき全社で取り組んでいきます。

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