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ブログ更新3257回目。

企業理念の浸透活動を図るために、行動指針である

「性格の良い会社を創るための10か条」の中から

毎月１つテーマを決めて取り組んでいます。

今月のテーマは、

「威張らず、謙虚に行動する」

です。

このテーマは今年の1月にも取り組みました。

あれから10か月が経過しましたが、各拠点内で話し合った

記憶は残っているでしょうか。

仕事や環境に慣れてくると1人前になったことを過信して、

人前で必要以上に自分を大きく見せる言動や行動をとって

しまう人は少なくありません。

そのような人は他人から見ると距離を置きたくなる存在に

なります。

「実るほど首を垂れる稲穂かな」という言葉は有名ですね。
謙虚と自信は相反するものではなく、自信を持ちながらも
過信にならないように、更なる高みを目指して謙虚に
取り組んでいくことが大事という意味だそうです。

「こうなれたのも周囲の皆さまのおかげ」

こう考えられれば自然と頭は下がっていくということ。

そのような姿勢は人から好感を持たれ評価されるので、
部下や取引先から信頼を得ることにつながります。

・なぜ、威張ってしまうのか？
・謙虚さってどういうことか？
・威張る上司や傲慢な上司は部下からどのよう見えるか？
・どうしたら威張らず謙虚に行動できるか？
・明日からどんなことを心掛けるか？

こんなことを社内で議論していこうと思います。

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