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ブログ更新3289回目。
昨年末、社員に物価上昇に対する補助手当を支給しました。
最近は何を買うにも値段を見ると躊躇ってしまうくらい
全体的に価格が上昇しています。
生きるために必要な食料品はもちろん、水道光熱費や
衣料品、何でもかんでも値上げ、値上げ、値上げ・・・。
所得をそれに比例して上げることはできませんから、
それぞれの家庭のやり繰りで何とか凌いでもらっている状態です。
会社としても、事業を営むために必要な原材料も急速に
値上がりしているので原価が上がり利益を圧迫するように
なっています。
無い袖は振れない・・・
この物価上昇に関して社員にインパクトのあるサポートは
できないのですが、少しでも役に立つ方法を考えた結果、
補助手当を支給する結論となりました。
本当は毎月支給してあげたいというのが本音ですが、今回は年末に
支給する給与だけに上乗せする形です。
本人に対する基本額に加えて、扶養者1人につき一定額を割増する
設定しました。
額は少ないですが、物価高を乗り切るために使ってもらえたら嬉しいです。
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