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ブログ更新3401回目。
毎月弊社では、企業理念を具現化するための行動指針、
「性格の良い会社を創るための10か条」の1つを
ミッションテーマとして取り上げる活動をしています。
6月度のミッションテーマは、
”私は法律やルールを守ります”
です。
生まれや育ちが違えば、価値観も人それぞれ。
価値観が違う人間が大人になってから会社や社会という
枠組みの中で共存しようとするならば、一定のルールや法律が
必要になります。
例えば自動車の運転1つとっても、センターラインの無い
狭い道路を走る際に時速30kmでも怖いと感じる人もいれば、
時速60kmでも余裕があると思う人もいます。
自分の思う”安全運転”を各ドライバーが勝手に心掛けるだけならば
道路は大混乱になってしまいますから、交通法規を作ることで
共存できるようにしているわけです。
したがい、弊社ではルールや法律を守ることが性格の良い人に
なるために不可欠であると位置付けています。
運行ルールを守らず、トラブルになれば言い訳ばかりする
社員に厳しい態度で臨む必要がある理由は、みんなが安心して
働ける環境を作るためです。
そして、地域社会やお客様に安心していただき、我々の価値を
高めるためでもあります。
・法律やルールを守らないとどんなことが起きるか?
・なぜ、人はルールを破ってしまうのか?
・どうしたら守れるようになるか?
・明日から、どんな行動をするか?
6月は、こんなことを仲間と考えてもらう月にしていきます。
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