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ブログ更新3622回目。
ミッション浸透のために、性格の良い会社を創るための10か条の
中から毎月テーマを決めて管理職が話し合う施策を行っています。
5月のテーマは、
「自分がされて嫌なことは人にしない」
です。
自分がされて嫌なことは大抵他人にとっても嫌なはず。
そう考えると、自分がされて嫌なことは他人にしないと
いう意識を持つことは良い人間関係を築くうえで
とても重要です。
最近他人にどんなことをされて嫌だったか?を
振り返ってみると結構見つかるものですが、それを
他人にやっていないかという視点で考え直してみると
胸を張って「やっていない」と言えない自分がいるものです。
今月は、各拠点ごとにリーダー同士でに下記の問いについて
考えてもらい、行動につなげてもらう予定です。
・自分がされて嫌なことってどんなこと?
・上司が”嫌なことをする人”になってしまうとどんなリスクがある?
・どうしたら、人が嫌がる行動をせずにいられるか?
・明日からどんなことを心掛けるか?
もちろん、考えるだけでなくリーダーが率先して手本を
見せることが大事。
今月は私自身もこのテーマを強く意識して行動していきます。
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