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ブログ更新3896回目。

今日は「不満」について、私の考えを書いてみようと思います。

世の中には、いろんな不満がありますよね。
「上司がわかってくれない」

「仕事が面白くない」

「もっと給料が欲しい」
誰しも一度は、こういう気持ちになったことがあると思います。

実は私、

「凡人は不満を嘆き、賢人は不満に学び、達人は不満を活かす、

そして偉人は不満をも楽しむ」

って言葉がけっこう好きなんです。

最初にこの言葉を聞いたとき、「なるほどな」と思いました。
同じ「不満」でも、それをどう受け止めて、どう行動するかで、

人生の質が全然変わるなと。

たとえば、仕事に対して不満を感じたとき。
そこで「つまらないな」「辞めたいな」だけで終わるか、
「なんでつまらないんだろう？自分はどんな仕事なら面白いと

感じるんだろう？」

と考えるかで、その後の成長は大きく変わります。

さらに、「じゃあ自分で改善できるところはないかな？」と

一歩踏み込めたら、それはもう“活かしてる”ってことです。
不満をバネにして、現実をちょっとずつ変えていける。
それってすごく前向きな力です。

茨城乳配にも、もちろん課題はたくさんあります。
でも、私たちは不満を「改善のタネ」だと捉えています。

実際、社内では

「もっとこうしたほうが効率いいよね」

「お客さんからこういう声があったよ」

って、現場からの声を拾って改善につなげる動きを大切にしています。

不満は、言い換えれば“気づき”なんですよね。

そして最終的には、「それすら楽しめるようになる」っていうのが、

私の理想です。
自分の不満に気づいて、それを受け入れて、ちょっと工夫してみる。
そんなふうに前向きに働ける人は、きっとどんな環境でも自分らしく

輝けるはずです。

茨城乳配では、そういう前向きな人を歓迎します。
「もっとこうだったらいいのに」を、一緒に形にしていける仲間。
不満を嘆くだけじゃなく、活かす力に変えられる人。

仕事って、楽しいことばかりじゃない。
でも、どうせなら「楽しめる人」になったほうが人生得ですよね。

あなたの「不満力」、弊社で活かしてみませんか？

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