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ブログ更新3969回目。
先日、県内の中学校から9名の生徒さんが、職場体験「シゴトリップ」の
一環として当社の水戸共配センターに来てくれました。
学年は2年生。これから志望校や将来の進路について考え始める時期にあたり、
学校の先生からは普段は目にすることのないリアルな職場に触れて、
仕事の魅力や社会の仕組みに興味を持ってほしいとのお話がありました。
実はこの学校からの受け入れは昨年に続き2回目になります。
見学や体験の内容が、生徒さん・先生の両方から高く評価いただいたこともあり、
再びお声がけをいただきました。
体験先は生徒さんの希望制とのことですが、茨城乳配は人気が高く、
抽選で決まったと聞き、大変ありがたく感じています。
当日は午前中に産業会館で、水戸市の担当者から広報という仕事の意義や
難しさについて話を聞いた後、それぞれグループに分かれて地域の企業を訪問。
材木店では工作機械を使った木製ハンガー作り、宿泊施設や駅ビル運営企業など、
さまざまな現場を見学するプログラムでした。
当社では、まず物流の役割について説明しました。
生徒の皆さんが日々食べている食品の多くは、私たちのような物流会社が
運んでいることを知り、少し驚いた様子でした。
また、学校で学んでいるSDGsとも関連付け、当社の取り組む
「7番：エネルギーをクリーンに」
「13番：気候変動に具体的な対策を」
について紹介しました。
社会課題と物流の仕事が直結していることに、興味深く耳を傾けてくれました。
続いては施設見学。
特に-20℃の冷凍倉庫では大盛り上がりでした。
濡らしたタオルを一瞬で凍らせるデモンストレーションには歓声が上がり、
まさに“非日常”の体験になったと思います。
さらに、生徒3人と社員1人でチームを組み、実際の商品仕分けを約1時間半
体験してもらいました。
初めての作業にも関わらず、最後まで集中力を切らさずに、効率を意識して
取り組む姿勢には感心させられました。
分業制を自然に取り入れるチームワークも見事で、職場に新しい風を感じる
瞬間でした。
最後は大型トラックの乗車体験。大きなハンドルを握り、目線の高さに
驚く生徒の姿を先生が写真に収め、良い記念になったようです。
この体験を通じて、物流という仕事の大切さ、そして働くことの面白さを
少しでも感じてもらえたなら嬉しく思います。
未来を担う若い世代に、私たちの現場を知ってもらうことは、
地域に根差す企業としての大切な役割の一つだと改めて実感しました。
これからも茨城乳配は、地域の子どもたちに「働くこと」のリアルを
伝える活動を続けてまいります。
ご来社いただいた生徒の皆様と引率の先生、バスの運転手さん、そして
このような素晴らしい機会を弊社に提供くださったアーストラベルの皆様、
本当にありがとうございました。
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