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ブログ更新4014回目。
茨城乳配がミッション浸透施策として設定している
毎月のミッションテーマ。
12月のテーマは、「私は法律やルールを守ります」 です。
当たり前のようでいて、実は私たちの仕事の根幹を支える
非常に重要なテーマです。
人はそれぞれ、生まれ育った環境も価値観も違います。
まったく同じ考え方を持つ人などいません。
だからこそ、多様な価値観を持った人々が会社や社会のなかで
共存するためには、一定のルールや法律が必要になります。
たとえば交通ルール。
運転が上手い人も苦手な人も、同じ道路を使います。
だからこそ、みんなが安全に往来できるように信号も制限速度も
右左折の規制も存在します。
もし、そのルールをまったく守らない人がいれば、
事故を起こすだけでなく、社会から共存できない人として
扱われてしまうでしょう。
会社も同じです。
法律や社内ルールを守れない会社は、社会から、お客様から、
そして仲間からの信用と信頼を失います。
一度失った信頼を取り戻すには長い時間がかかり、
その間に失われる機会や影響は計り知れません。
だから私たち茨城乳配では、みんなが安心して働ける環境を
つくるため、そしてお客様に安心して任せていただける品質を
提供するために、法律やルールを守ることを最優先に考えています。
では、どうすればルールを守ることが習慣になるのでしょうか。
今月はぜひ、以下の3つの視点を意識してほしいと思います。
① なぜ、人はルールを破ってしまうのか？
忙しさ、慣れ、油断、このくらいなら大丈夫だろうという慢心。
ルール違反は、悪意ではなく気の緩みから始まることがほとんどです。
② ルールを破るとどんな悪いことがあるか？
事故、違反、処罰、信用の低下、仲間への迷惑…。
1つの違反が、会社やお客様、そして自分の未来に
大きな影響を与えます。
③ どうしたら守れるようになるか？
原点は目的を理解することです。
ルールは誰かを縛るためにあるのではなく、自分と仲間と社会を
守るために存在している。
そこに気づくと、守る意識が自然と高まります。
12月は一年の締めくくりの月。
ぜひ職場でもご家庭でも、ルールを守る姿勢をもう一度見直し、
来年を安心して迎えられるよう、みんなで徹底していきましょう。
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