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ブログ更新4068回目。

経営をしていると、執着心が大事だ！とよく言われます。
確かに、執着心がなければ事業は伸びません。

途中で投げたら終わりです。

ただ最近、私が強く思うのは、執着心と同じくらい、

“執着しない勇気”も大事だということです。

執着って、放っておくとだいたい重い荷物になります。
しかも本人は気づかない。
人間って不思議なもので、何かを握りしめていると

頑張ってる気になるんですよね。

たとえば、昔の失敗。
「あの時、もっとこうしていれば…」

反省会は大事ですが、反省会が長引くと反省祭りになります。
もはや屋台が出て、たこ焼きまで焼き始めます。

そして、執着しがちなのが過去の正解。
以前うまくいった方法にしがみつく。
でも物流も、働き方も、時代も変わる。
同じやり方を続けることが努力ではなく、ただの習慣に

なっていることもあります。

実行力とは、気合いで突っ込む力だけではなく、
いらないものを捨てて身軽になる力でもあると思っています。

ここで今日の結論です。
執着心を正しく使うためには、

忘れ去ること

捨てきること

許し切ること

この3つがめちゃくちゃ大事です。

忘れ去ること。
いつまでも心の中で

「うちの会社、昔こう言われたんだよな」

と引きずっていると、その言葉が社内に幽霊みたいに住みつきます。
しかもだいたい悪霊です。

塩まきましょう。

捨てきること。
使っていないルール、読まれていない資料、形だけの会議。
やってる感が一番危ない。
実行力って、何かを増やすより減らす決断の方が難しいんです。

許し切ること。
これが一番大事かもしれません。
自分のミスも、誰かの失敗も、ちゃんと許す。
いつまでも責め続けると、挑戦する人が減ります。
そして気づいたら社内が挑戦しないプロ集団になります。
それ、怖いですよね。

茨城乳配は、これからも挑戦していきます。
でも、何でも抱え込む会社にはしません。
未来へ進むために、過去の荷物は置いていく。
執着するのは、お客様に喜んでいただくことと、
社員とその家族の幸せだけでいい。

ということで今日も私は、余計な執着を捨てます。
まずは机の引き出しに眠る”いつか読むはずの資料”から！
いや、…あれだけは許してくださいw

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