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ブログ更新2891回目。

卒業したビジネススクールのご縁で、VENTURE　FOR　JAPANの説明会に

参加させていただきました。

この仕組みは、新卒や第二新卒の優秀な人材を2年間を目途に地方の企業が

採用するものです。

学生にとっては、起業したい、社会課題解決に関わりたい、といった志を

実現するために生の経営に触れるチャンスになります。

大企業に就職すると、すぐにはバッターボックスに立たせてもらえませんが、

地方の中小企業であれば経営に参画するポジションで実務を経験することが

できます。

一方で地方の中小企業にとっては、通常であれば採用できないような

高学歴の優秀な学生を採用することができ、フレッシュな感覚を経営に

取り入れることができます。

特に新規事業開発や新卒採用、また社会価値と企業価値を両立するような

CSV的な事業開発に向いていると考えられます。

2年経過した段階で起業や大手への就職といった選択をする可能性もありますが、

必ず退職するわけではなく、そのまま残って経営に参画する選択もあるそうです。

経営トップが魅力ある仕事と環境を提供できるかがカギになるのでしょうね。

基本的には人材紹介業の領域になるので手数料がかかりますが、

企業発展に欠かせない新たな風を吹き込める人材の獲得手段として、

前向きに検討していこうと思います。

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