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ブログ更新2933回目。

10月度のミッションテーマを発信しました。

今回は、「法律やルールを守る」　についてです。

いまだに運行ルールを破り、指摘を受ける際やトラブルになった時に

言い訳ばかりして反省しないクルーが少数ですが存在します。
こういうクルーには厳しい態度で臨む必要があると考えています。

なぜなら、生まれも育ちも違うことから価値観が違う人たちが

一緒に働く場所が職場。

従って、経営理念である共存を実現するためにはルールが必要であり、

各々がそれを守ることが社員の安心につながるからです。

また、社外の人やお客様に安心していただき、我々の価値を高める
ために不可欠なことであることも理由です。

身勝手な行動が一生懸命頑張ってくれている仲間の努力を無駄にする

ことは、何があっても避けなければいけません。

・法律やルールを守らないとどんなことが起きるか？
・なぜ、人はルールを破ってしまうのか？
・どうしたら守れるようになるか？
・明日から、どんな行動をするか？

これらについて各拠点のリーダーが話し合い、そのうえでクルーに

問いかけていくことをお願いしました。

私もルールを守ることを意識して10月を過ごします。

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