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ブログ更新3113回目。

新たな福利厚生施策として、社員向けの脳MRI検診（脳ドック）を

始めます。

この施策を始める理由は、近年、物流業界はドライバー職の高齢化が

進み、それに伴って脳疾患や心疾患の発症が増えているからです。

病気の発症はもちろん、運転中に発症すれば意識を失って公道上で

大事故を起こす可能性があります。

現在のところ、胸部は健康診断において一定の検査を行えていますが、

脳については検査をする機会がまったくありません。

こういった背景を理由に、大切な仲間であり、生きるために

必要な食のインフラを支える社会に欠かせないプレイヤーの

健康と安全を守るためにこの施策を始めることにしました。

基本ルールでは45歳以上の社員を対象に5年おきに実施する予定ですが、

今までできていなかったことから、当面は拠点ごとで年齢の高い順に

毎年5名ずつ実施していきます。

私自身もいつまでも若いと思っていましたが、気が付けば53歳。

立派な中年になりました。

若いころの視点で見ると大きな病気になってもおかしくない世代に

なったわけですが健康管理についての意識は低いままであることを

反省しています。

社員も同様にきっかけが無ければ脳MRIなど受診しないと

思うので、社員自身とその家族が少しでも安心できるように

この施策を続けていこうと思います。

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