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ブログ更新3784回目。

12月中旬に夜間業務従事者向けの健康診断を行いました。

通常時間に勤務する社員は年1回の健康診断ですが、

夜間業務従事者は半年に1回の受診義務があることから、

この時期に2回目を開催しています。

本社では、いつものように検診バスに来ていただき

夜間業務に従事している社員に限定して受診して

いただきました。

異常が見つかったり、再検査の指示が出るとどうしても

ネガティブに受け止められやすいのですが、仮に異常が

発見されたとしても、それはそれでラッキーと

受け止めることが大事だと考えています。

ここで見つかった異常はすぐに再検査を受けて対策を講じれば

必ず善い方向に話は進みます。

見つからなかった異常が原因で最悪の事態になることのほうが

よっぽど怖いのですから。

再検査になった場合でも、会社から再検査費用を補助することで

受診のハードルを下げるようにしています。

社員本人だけでなくご家族の安心のためにも、健康診断の結果を

最大限活かして社員の健康管理に取り組んでいきます。

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