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ブログ更新4029回目。

今年も冬季賞与を無事に支給することができました。

社長として、まずは社員の皆さんに安堵と感謝の気持ちを

お伝えしたいと思います。

日頃から本当にお疲れ様です。

そして、日々の業務に真摯に向き合い、支えてくださっていることに

心から感謝しています。

今年も例年と同等の賞与をお届けできたのは、すべての社員が

それぞれの現場で、与えられた役割をしっかりと果たして

くれたからです。

食品物流という生活インフラを支える仕事において、当たり前を

積み重ねるのは簡単ではありません。

その努力が会社の信用となり、今年の賞与という形で

お返しすることができました。

本音を言えば、もっと多く渡したい気持ちが常にあります。

しかし、それを実現するためには、まだまだ私自身の経営手腕を

高めていく必要があります。

より大きく社員に還元できる会社へと成長させること。

それが来年以降の私の課題です。

今回の賞与額は、各拠点長が社員と面談を重ねて作成した

人事考課をベースに、役員会で慎重に確認を重ねて決定しています。

公平性を担保するため、配送品質、安全面、定着率などの項目を数値化し、

拠点ごとの成果によって分配率を変える仕組みを取り入れています。

安全や品質は、食品物流を担う私たちにとって最も重要な価値。

これらに真剣に向き合ってくれた社員の努力が、今回の賞与にも

反映されています。

冬は何かとお金が必要になる季節です。

年末年始の準備、ご家族との時間、少し贅沢な食事など、

今回の賞与が皆さんの生活の支えとなり、心温まる時間の一助に

なってくれたら嬉しく思います。

引き続き安全第一で、そして仲間を思いやりながら業務に

あたってください。

皆さんの努力が会社の未来をつくります。

今年も残りわずかですが、どうか健康に気を付けて、

良い年をお迎えください。

本当にありがとうございます。

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