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ブログ更新4165回目。
6月21日、マイナビ主催の合同企業説明会に出展してきました。
会場は水戸市のアダストリアみとアリーナ。
茨城乳配が応援している茨城ロボッツのホームアリーナでもあります。
今回は2028年卒向けの大型イベントでしたが、
私はこのような説明会に参加すると、毎回いろいろな気づきを
得ることができます。
会場には約70社が出展し、来場者は約420名。
地方銀行、自動車ディーラー、鉄道会社など、誰もが知る有名企業の
ブースには多くの学生が集まっていました。
一方で、近年の就職活動は大きく変化しています。
売り手市場が続く中で、学生の皆さんは事前に調べた企業や
知名度の高い企業を中心に訪問し、短時間で会場を後にする
傾向が強くなっています。
以前のようにいろいろな会社を見て比較するというよりも、
興味のある会社だけを効率よく回るというスタイルです。
これは学生にとって合理的な行動かもしれません。
しかし私は少しもったいないとも感じています。
なぜなら、本当に自分に合う会社は、必ずしも知名度だけで
決まるわけではないからです。
実際に働く上で大切なのは、会社の規模や知名度よりも、
どんな人たちと働くのか、どんな価値観を持つ会社なのか
という部分ではないでしょうか。
今回、茨城乳配のブースには10名の学生の皆さんが
足を運んでくださいました。
決して多い人数ではないかもしれません。
しかし私たちにとっては、とても価値のある10名でした。
中には他社ブースから声を掛けられながらも、わざわざ茨城乳配の
説明を聞きに来てくださった方もいました。
本当にありがたいことです。
今回の説明会で私たちが特にお伝えしたのは、
AI時代でも必要とされ続ける仕事
についてです。
最近はAIの進化によって、将来の仕事に不安を感じる方も
少なくありません。
実際に企業の中には新卒採用を減らす動きも見られます。
しかし、食品物流の現場は少し事情が異なります。
もちろんAIやデジタル技術は積極的に活用していきます。
ですが、食品を安全に届けるためには、最終的に人の判断が
欠かせません。
天候の変化、道路状況、納品先でのトラブル対応、お客様との
信頼関係づくり。
どれもマニュアルだけでは対応できない仕事です。
だからこそ食品物流は、これからも人が活躍できる業界だと
私は考えています。
そして、これは30代・40代・50代の転職希望者の皆さんにも
ぜひ知っていただきたいことです。
物流業界は単に荷物を運ぶ仕事ではありません。
社会の食を支えるインフラであり、人の生活を支える仕事です。
コンビニ、スーパー、飲食店に商品が並ぶのは、
物流に携わる人たちが毎日責任感を持って働いているからです。
私たち茨城乳配が目指しているのは、単に売上や規模を追いかける
会社ではありません。
「性格の良い会社を創って社会に貢献する」
という理念のもと、一緒に働く仲間を大切にしながら
成長していく会社です。
もし今、
”今の職場に将来性を感じない”
”人間関係に疲れてしまった”
”もっと社会に役立つ仕事がしたい”
と感じている方がいらっしゃるなら、一度食品物流という仕事を
知っていただきたいと思います。
派手さはありません。
しかし、人々の生活を支える誇りがあります。
そしてAI時代だからこそ、人としての価値を発揮できる
仕事があります。
説明会で出会った学生の皆さんだけでなく、
この記事を読んでくださった皆さんとも、
いつかお会いできる日を楽しみにしています。
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