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ブログ更新4139回目。

今日は、少しだけ未来の話をさせてください。

私たちが運んでいるのは、荷物ではありません。
“当たり前”です。
朝、コンビニに行けば牛乳がある。
スーパーに行けば冷凍食品が並んでいる。
この当たり前を、何事もなく届け続けること。
それが、私たち食品物流の役割です。

そしてこれからの時代、この当たり前を支える会社は、

確実に選ばれていきます。

物流業界には、現在およそ6万社あると言われています。
しかし今後は、4万社程度まで減っていくという見方も

あります。

正直に言えば、競争は激しくなる一方ということ。
生き残るためには、ある程度の規模も必要です。

小粒でもピリッと辛い、的な話もありますが、
やはり規模があれば、社員の待遇や教育、設備に投資が

できるし、いざという時に生存率が上がります。
これは現実です。

ただし、それだけでは足りないとも思っています。

私たちが目指しているのは、
「性格の良い会社」

です。

少し抽象的に聞こえるかもしれません。
でも、これは戦略です。
同じ品質、同じ価格、同じスピードであれば、
最後に選ばれるのはどこか。
私は、お客様の視点で見た時、

”付き合いやすい会社”

”安心できる会社”

ではないかと思っています。

挨拶ができる。
約束を守る。
相手の立場を考えられる。
当たり前のことですが、これを徹底できている会社は

意外と少ない。

そして面白いのは、
この”性格の良さ”は伝染するということです。
社員の性格が良くなれば、
その家族も少しずつ変わる。
その周りにも、似た価値観の人が集まる。

会社という枠を超えて、
“いい空気”が広がっていく。
これはデータでは証明しにくいことですが、
ただ、私は現場でそれを何度も見てきました。

もう一つ、大事なことがあります。
会社は、大人同士が集まる場所です。
価値観も、育ってきた環境も違う人たちが、

同じ方向を向いて働く。
だからこそ必要なのが、
「リスペクト」と「慮る力」です。
性格の良さは、ここで真価を発揮します。

強さだけでは、長く続かない。
優しさだけでも、会社は成り立たない。
そのバランスを取り続けることが、組織の力になる。

現在、2026年。
地球の長い歴史を考えれば、人類が登場してからの時間は、

ほんの一瞬です。
その一瞬の中で、
同じ時代に生き、同じ会社で働くことになる。
これは、かなりの確率で「奇跡」だと思っています。

だからこそ、
その偶然を良い出会いにしたい。
社員とその家族が幸せになること。
お客様と一緒に成長できること。
その結果として、
社会にとって無くてはならない会社になりたい。

物流は、派手な仕事ではありません。
でも、人が生きていく上で欠かせない仕事です。
そしてこれからは、
どんな会社で働くかが、より重要になる時代です。

スキルだけでなく、人としての在り方も大切にできる

会社。

そんな未来を目指していきます。

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